高配当株モニタ

増配のパターン

• 連続増配 … 毎年増やし続けた「実績」。長いほど途切れさせにくい文化が根付く（スコア②で評価）。
• 累進配当 … 「減配せず、維持か増配のみ」という会社の明文の「約束」。実績と約束が揃うのが最強（スコア①で評価）。
• 特別・記念配当 … 周年などの一時的な上乗せ。翌年消えても実質減配ではないが、これを含めた利回りで買うと割高掴みの元。普通配当ベースで判断する。
• 無理な増配 … 配当性向100%超など利益の裏付けがない増配。長続きせず、将来の減配予備軍（例: 配当性向が毎年上がり続けている銘柄は要警戒）。

減配のパターン

• 一時的減配 … 一過性の業績悪化（コロナ等）によるもの。財務が強く（③高）方針が明確（①高）なら復配も早い。
• 構造的減配 … 事業の稼ぐ力そのものの衰えによるもの。回復が難しい要注意シグナル（④低スコアと併発しやすい）。
• 見かけの減配 … 株式分割の未調整表示や記念配の剥落を「減配」と誤認するケース。当アプリのグラフは分割調整後だが、内訳はIR BANKの配当ページで確認を。

※ カードをタップすると銘柄ごとの配当推移と自動ワンポイントが見られます。スコアカードv2.1の思想＝「減配しない確実性」を最重視。